Selasa, 11 Juni 2013

*** TUMPUR ***


www.azaabadi.blogspot.com
Haneut sréngéngé ngusapan, ngahudangkeun bulu leungeun nu keur anteng ngambah implengan ngawujudkeun karaharjaan. Ngadon ngempelkeun dukungan ti wadya bulu nu aya disabudereunna, ti ngawitan bulu suku, bulu dada, bulu tonggong, dugika bulu kumuut. Teu hilap bulu di wilayah larangan, tamu penting tangtosna bulu panon jeung bulu irung. Ngan nu bingung mah pas badé ngulem juragan rambut, anjeuna lebet kaum bulu atanapi sanés? margi ceunah manjanganna bénten, enggal pisan. Nu janten cukang lantaran, pedah wargi bulu teh sok ditandasa, binasa mangratus-ratus samalah kana rebuan ampir sabulan sakali, dicabut nyawana euweuh ras rasan, ku alat nu ngarungkup maké kawas geutah matak napel, tuluy saawak-awak katarik, maot saharita. Kiwari wadya balad bulu tos samagréng pakarang, rék mertahankeun harga diri sanajan nepi ka pati. Cunduk waktu alat nu ahéng téh ngarungkup deui, pageuh jeung eungap, ngadudut dulur jeung tatangga teuing dibawa kamana. Cimata jadi saksina basa tonggong aya nu nongtak, lelembutan ngapung muru sawarga.

Senin, 10 Juni 2013

*** S E G E R ***

www.tekananwan.blogspot.com
Rénghap ranjug bari ngahégak, kaos jibrug solémpak baseuh sabab késang ngagarajag hasil tina lulumpatan dualas kuriling di lapang bola deukeut imah. Lain imah uing tapi imah Ua, uing ngilu salila sakola di SMK, nitipkeun diri keur manjangkeun silaturahmi oge irit teu kudu mayar kos, cukup ku manggul béas jeung angkaribung cau, opak, kolontong jeug ranginang sabulan sakali ditatanggung ti lembur singkur. Asup ka jero imah karasa tiis merenah kana awak, muru ka dapur hayang nginum hanaang kacida. Ngaliwat tengah imah ningali Aqua botol saliter dina meja, teu antaparah deui, sabet, buka tutupna, lek lek lek lek..... Béak saharita, hanaang ilang seger sapuratina. Tukangeun, Ua molotot tuluy kapiuhan, nempo cai doa meunang ngaji tilu poé tilu peuting kari botolna

Rabu, 05 Juni 2013

***WALUNGAN***

Anteng guyang na walungan, bari silih gejeburkeun jeung babaturan jadi jadwal rutin sanggeus bubar ti sakola. Lés matématika matak ngebul kana mastaka, sakinten pelajaran basa inggris mah da bu guruna anom, rancunit tur teu weléh daria. Pengkereun sakola kahalangan sakotak sawah langsung walungan ageung nu nelahna walungan Cidadap. Hérangna cai janten ubar jangar nu mujarab, ogé batu baradag tempat moyan mun tos wareg kokojayan. Teu hilap kokodok na sela batu, nimu hurang, sareng kéhkél diréncangan ku éngkang-éngkang ngajebéngan bari ngajégang. Lumayan di beuleum campur liwet haneut tina kastrol, teu hilap dipurulukan céngék, bawang jeung uyah, ‘Mak nyoss’ saur Pa Bondan dina tipi mah. Hanjat tina walungan téh buligir we da langki garaduh solémpak, silih tingali larangan teh tos biasa maklum jalu kabéh. Balakécrakan sisi walungan, ni’mat nu teu aya papadana. Kiwari walungan kantun dongéngna, nyésakeun solokan alit nu pinuh runtah oge cai hinyay bau hangru.

Selasa, 04 Juni 2013

***Resép Aki***

www.iftfishing.com

Ibro curhat ka uing, manéhna keur sedih gara-gara kamari balik mandi di walungan dijejeléh ku babaturanna, dilandih ‘Si Céngék’. Cukang lantaranna pédah bobogaan Ibro téh pangleutikna diantara babaturan, padahal nu lianna gé leutik jeung can disunat kabéh, ma’lum karék kelas tilu SD. Uing nanya, “naha bet nyarahoeun bro?”, “pan waktu hanjat ti walungan kabéh bulucun, jadi silih tempo bobogaan”, walon Ibro bari ngahelas. Uing inget carita Aki, resép keur ngagedékeun bobogaan, “Bro, ajaran maké bogo, antelkeun kana bobogaan maneh saméméh mandi jeung mun rék saré”. Ibro atoh geus meunang resép ti uing, tuluy amitan bangun nu rusuh. Isukna Ibro teu asup sakola, isukna deui ge suwung. Bisi gering, balik sakola uing nyimpang ka imahna. Sanggeus uluk salam, asup ka pangkéng, kasampak keur ngalempréh wé bari humarurung. “Gering naon Bro?”, manéhna ngajawab bari ngalengis, “bobogaan bareuh nyeri nyanyautan”. Uing ngahuleng, ari pék resép kamari maké bogo teu matih, Ibro ngajaran maké lélé da ceunah mirip.

Minggu, 02 Juni 2013

***S A T I A***

www.webgambar.blogspot.com
Léngkah pangharepan anjog di basisir panineungan, karaos aya rasa nu neuteup seukeut alah batan congo balati neuhak kana mamarasna. Nyésakeun gudawang manah peurih taya papadana, harita jaman keur ngora pegat katresna di basisir Batu Hiu. Masih émut meulit ogona panangan anu sampulur ogé seungitna salira, matak ngapung lelembutan, dunya istuning milik duaan. Silih ocon silih gonjak teu weléh imut ngagelenyu bari neuteup pinuh kaasih. Hanjakal anjeun maksa ngadon ngojay pasosonten di basisir larangan alatan panasaran tur hareudang bati ameng paduduaan. Kawitna mah ngojay disisi basisir téh meuni endah silih simbreuh katresna silih gonjak ku pangrasa. Mung geuning sagara aya mangsana galak kacida, metot anjeun tilem saharita, tug dugika ayeuna layon teu kapendak sapertos alim dipulasara. Ti harita dunya runtuh langit haté teu mangrupa, huleng jentul gering nangtung ngalanglayung nungguan salira. Ayeuna taun kaduapuluh kuring nungguan deui, didieu dibasisir nu baheula, susuganan salira hanjat tina sagara.

Kamis, 30 Mei 2013

(Kajian PP 46/2011 ttg Penilaian Prestasi Kerja PNS)



Kompetensi PNS... Bagian Kedua)
www.aebusinessnetwork.com
Malam semakin larut, tapi tanggung sudah memulai menulis dan mengcopas tentang kompetensi akhirnya keterusan, jangan-jangan ada zat addictive-nya nich, gawat dech... tp bukan karena itu, yang pasti menulisnya musti tuntas tas tas tas.... minnimal memberi pencerahan pada diri sendiri dan semoga bisa juga menambah wawasan bagi siapapun yang kesasar melihat blog ini dan membaca tentang tulisan ini.
Penilaian kinerja bagi pegawai negeri sipil (PNS) telah semakin berkembang seiring perubahan jaman, jika sampai hari ini kita akrab dengan istilah DP3 dan (mungkin saja) tidak tau kepanjangannya, sekedar mengingatkan DP3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) atau klik saja ‘Kajian PP 10/1979 ttg Penilaian PelaksanaanPekerjaan PNS’,... padahal diriku yang lupa.. upstttt. Sekarang istilah baru adalah SKP yaitu Sasaran Kerja pegawai, mahluk apa itu???.....  yukkk mari kita kenalan.

(Kajian PP 10/1979 ttg Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS)



Kompetensi PNS... Bagian satu)*

Semilir angin malam terasa menyentuh kulit melalui jendela yang tak sengaja terbuka, menggugah rasa mendorong raga untuk kembali membuka buku tentang aturan- aturan yang tertuang dalam buku yang teronggok dibelakang meja kerja tanpa pernah tersentuh lagi oleh tangan unntuk membukanya. Sekarang jemari lincah mencari halaman dan penasaran untuk membaca kembali sebuah pedoman yang ‘seharusnya’ menjadi kitab utama dalam melaksanakan tugas sebagai pegawai negeri sipil. Selain buku jadul juga bersanding Mbah google melalui laptop dengan ‘Windows 8 touch screen’... lho kok jadi lebay dan pamer siiih????..... yang pasti berselancar di jagad maya semakin terasa melalui sentuhan lembut di layar monitor memberi semangat baru dalam mengeksplorasi informasi dan mencari jati diri.

Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil

www.estinsapen.wordpress.com


Unsur-unsur yang dinilai dalam melaksanakan penilaian pelaksanaan pekerjaan adalah :
  1. kesetiaan;
  2. prestasi kerja;
  3. tanggungjawab;
  4. ketaatan;
  5. kejujuran;
  6. kerjasama;
  7. prakarsa; dan
  8. kepemimpian.

Rabu, 29 Mei 2013

**Kompetensi Humas Pemerintah**

www.nomor2.blogspot.com


Pertama, Communicative, pasti dong Humas harus bisa berkomunikasi secara lengkap baik secara verbal maupun tulisan, bisa berbicara yang santun, berwawasan, nyaman didengarkan, tidak menyinggung lawan bicara disi lain mampu menuangkan dalam bentuk tulisan yang menarik, berbobot dan tentunya memiliki nilai berita. Karena ternyata gaya penulisan humas birokrat dengan media berbeda, disini diperlukan ‘fast learning’ dari rekan-rekan birokrat untuk menyelami dan memahami tulisan apa yang diperlukan oleh media, sehingga rilis yang telah dibuat dan sebarkan tidak terbuang percuma.

Kedua, Leadership skill,

Kompetensi Humas pem......

www.stainpontianak.ac.id
Jumat pagi menjadi waktu yang di nanti, meski jadwal cukup ketat tetapi pintarlah membagi waktu karena terus terang waktu itu tetap 24 jam dalam satu hari, tinggal bagaimana kita mengaturnya secara efektif dan efisien. Gampang berbicara, yang sulit adalah implementasinya, itulah tantangannya. Pilihan olahraga setelah apel pagi harus ditunda karena ada rapat jam 9, ga bagus juga khan kalau hadir rapat dengan keringat bercucuran dan pastinya ‘bad smell’ dong.... ga banget dech.