![]() |
| www.azaabadi.blogspot.com |
Selasa, 11 Juni 2013
*** TUMPUR ***
Senin, 10 Juni 2013
*** S E G E R ***
![]() |
| www.tekananwan.blogspot.com |
Rabu, 05 Juni 2013
***WALUNGAN***
Anteng guyang na walungan, bari silih gejeburkeun jeung babaturan jadi jadwal rutin sanggeus bubar ti sakola. Lés matématika matak ngebul kana mastaka, sakinten pelajaran basa inggris mah da bu guruna anom, rancunit tur teu weléh daria. Pengkereun sakola kahalangan sakotak sawah langsung walungan ageung nu nelahna walungan Cidadap. Hérangna cai janten ubar jangar nu mujarab, ogé batu baradag tempat moyan mun tos wareg kokojayan. Teu hilap kokodok na sela batu, nimu hurang, sareng kéhkél diréncangan ku éngkang-éngkang ngajebéngan bari ngajégang. Lumayan di beuleum campur liwet haneut tina kastrol, teu hilap dipurulukan céngék, bawang jeung uyah, ‘Mak nyoss’ saur Pa Bondan dina tipi mah. Hanjat tina walungan téh buligir we da langki garaduh solémpak, silih tingali larangan teh tos biasa maklum jalu kabéh. Balakécrakan sisi walungan, ni’mat nu teu aya papadana. Kiwari walungan kantun dongéngna, nyésakeun solokan alit nu pinuh runtah oge cai hinyay bau hangru.
Selasa, 04 Juni 2013
***Resép Aki***
![]() |
| www.iftfishing.com |
Ibro curhat ka uing, manéhna keur sedih gara-gara kamari balik mandi di walungan dijejeléh ku babaturanna, dilandih ‘Si Céngék’. Cukang lantaranna pédah bobogaan Ibro téh pangleutikna diantara babaturan, padahal nu lianna gé leutik jeung can disunat kabéh, ma’lum karék kelas tilu SD. Uing nanya, “naha bet nyarahoeun bro?”, “pan waktu hanjat ti walungan kabéh bulucun, jadi silih tempo bobogaan”, walon Ibro bari ngahelas. Uing inget carita Aki, resép keur ngagedékeun bobogaan, “Bro, ajaran maké bogo, antelkeun kana bobogaan maneh saméméh mandi jeung mun rék saré”. Ibro atoh geus meunang resép ti uing, tuluy amitan bangun nu rusuh. Isukna Ibro teu asup sakola, isukna deui ge suwung. Bisi gering, balik sakola uing nyimpang ka imahna. Sanggeus uluk salam, asup ka pangkéng, kasampak keur ngalempréh wé bari humarurung. “Gering naon Bro?”, manéhna ngajawab bari ngalengis, “bobogaan bareuh nyeri nyanyautan”. Uing ngahuleng, ari pék resép kamari maké bogo teu matih, Ibro ngajaran maké lélé da ceunah mirip.
Minggu, 02 Juni 2013
***S A T I A***
![]() |
| www.webgambar.blogspot.com |
Kamis, 30 Mei 2013
(Kajian PP 46/2011 ttg Penilaian Prestasi Kerja PNS)
Malam semakin larut, tapi
tanggung sudah memulai menulis dan mengcopas tentang kompetensi akhirnya
keterusan, jangan-jangan ada zat addictive-nya
nich, gawat dech... tp bukan karena itu, yang pasti menulisnya musti tuntas tas
tas tas.... minnimal memberi pencerahan pada diri sendiri dan semoga bisa juga
menambah wawasan bagi siapapun yang kesasar melihat blog ini dan membaca
tentang tulisan ini.
Penilaian kinerja bagi pegawai negeri sipil (PNS) telah semakin
berkembang seiring perubahan jaman, jika sampai hari ini kita akrab dengan
istilah DP3 dan (mungkin saja) tidak tau kepanjangannya, sekedar mengingatkan
DP3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) atau klik saja ‘Kajian PP 10/1979 ttg Penilaian PelaksanaanPekerjaan PNS’,... padahal diriku yang lupa.. upstttt. Sekarang istilah
baru adalah SKP yaitu Sasaran Kerja pegawai, mahluk apa itu???..... yukkk mari kita kenalan.
(Kajian PP 10/1979 ttg Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS)
Semilir angin malam terasa menyentuh kulit melalui jendela yang tak
sengaja terbuka, menggugah rasa mendorong raga untuk kembali membuka buku
tentang aturan- aturan yang tertuang dalam buku yang teronggok dibelakang meja
kerja tanpa pernah tersentuh lagi oleh tangan unntuk membukanya. Sekarang jemari
lincah mencari halaman dan penasaran untuk membaca kembali sebuah pedoman yang ‘seharusnya’
menjadi kitab utama dalam melaksanakan tugas sebagai pegawai negeri sipil. Selain
buku jadul juga bersanding Mbah google melalui laptop dengan ‘Windows 8 touch screen’... lho kok jadi
lebay dan pamer siiih????..... yang pasti berselancar di jagad maya semakin
terasa melalui sentuhan lembut di layar monitor memberi semangat baru dalam
mengeksplorasi informasi dan mencari jati diri.
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
![]() |
| www.estinsapen.wordpress.com |
Unsur-unsur
yang dinilai dalam melaksanakan penilaian pelaksanaan pekerjaan adalah :
- kesetiaan;
- prestasi kerja;
- tanggungjawab;
- ketaatan;
- kejujuran;
- kerjasama;
- prakarsa; dan
- kepemimpian.
Rabu, 29 Mei 2013
**Kompetensi Humas Pemerintah**
![]() |
| www.nomor2.blogspot.com |
Pertama, Communicative, pasti
dong Humas harus bisa berkomunikasi secara lengkap baik secara verbal maupun
tulisan, bisa berbicara yang santun, berwawasan, nyaman didengarkan, tidak
menyinggung lawan bicara disi lain mampu menuangkan dalam bentuk tulisan yang
menarik, berbobot dan tentunya memiliki nilai berita. Karena ternyata gaya
penulisan humas birokrat dengan media berbeda, disini diperlukan ‘fast
learning’ dari rekan-rekan birokrat untuk menyelami dan memahami tulisan apa
yang diperlukan oleh media, sehingga rilis yang telah dibuat dan sebarkan tidak
terbuang percuma.
Kedua, Leadership skill,
Kompetensi Humas pem......
![]() |
| www.stainpontianak.ac.id |
Langganan:
Postingan (Atom)









